Kisi-kisi Soal SKD Tes CPNS Tahun 2019

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah resmi mengumumkan pembukaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2019. Pendaftaran CPNS tersebut rencananya akan di buka pada tanggal 11 November Tahun 2019 mendatang.
Kisi-kisi soal skd cpns 2019

Untuk menghadapi Tes CPNS yang rencananya akan dilaksanakan dalam beberapa hari kedepan, silahkan anda bekali kemampuan anda dalam memahami materi-materi yang akan diujikan dalam tes tesebut.

Pada Tes CPNS di Tahun 2019 ini ada 2 kategori materi yang akan di ujikan yakni materi SKD (Seleksi Kompetensi Dasar) dan SKB (Seleksi Kompetensi Bidang). Hal ini sesuai dengan Permenpan RB Nomor 23 Tahun 2019 tentang kriteria penetapan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan pelaksanaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2019.

Pada kesempatan yang berbahagia ini mimin akan mengulas mengenai kisi-kisi SKD (Seleksi Kemampuan Dasar) yang akan dijadikan sebagai salah satu soal dalam tes CPNS mendatang, sedangkan untuk Kisi-kisi SKB (Seleksi Kompetensi Bidang) anda bisa lihat Disini

Kisi-kisi SKD


Dalam materi SKD ini terdapat 3 kategori yang tergolong dalam Seleksi Kompetensi Dasar yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)


Tes Wawasan Kebangsaan bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan :
  • Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional
  • Integritas, yang bertujuan agar mampu menunjukan sifat atau keadaan yang menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan
  • Bela Negara, bertujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
  • Pilar Negara, bertujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhineka Tunggal Ika
  • Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara

2. Tes Intelegensi Umum (TIU)


Tes Intelegensi Umum (TIU) ini bertujuan untuk menilai 3 kemampuan yang dimiliki peserta CPNS, diantaranya adalah kemampuan verbal, kemampuan numerik dan kemampuan figural.

a. Kemampuan Verbal yang meliputi
  • Analogi, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan 2 konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain
  • Silogisme, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari 2 pernyataan yang diberikan
  • Analitis, yang bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk menganalisasi informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan
b. Kemampuan Numerik yang meliputi
  • Berhitung, bertujuan untuk mengukur kemampuan hitung sederhana
  • Deret Angka, bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka
  • Perbandingan Kuantitatis, bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan 2 data kuantitatif
  • Soal Cerita, bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan
c. Kemampuan Figural yang meliputi
  • Analogi, yang mempunyai tujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain
  • Ketidaksamaan, bertujuan untuk mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar
  • Serial, bertujuan untuk mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar

3.  Tes Karakteristik Pribadi (TKP)


Tes Karakteristik Pribadi (TKP) ini meliputi beberapa penilaian diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pelayanan Publik, yang bertujuan untuk menampilkan prilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki
  • Jejaring Kerja, penilaian ini bertujuan mampu untuk membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagai informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif
  • Sosial Budaya, bertujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat mejemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya dan sebagainya)
  • Teknologi informasi dan komunikasi yang bertujuan agar mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja
  • Profesionalisme, bertujuan agar mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan ketentuan jabatan
Demikian yang bisa mimin informasikan terkait Kisi-kisi Materi Standar Kompetnsi Dasar SKD yang resmi di rilis oleh PermenPANRB untuk menunjang keberhasilan dalam uji CPNS mendatang.

Baca Juga

Post a Comment

Previous Post Next Post